关于印发《石家庄市鹿泉区关于开展六项集中行动的实施方案》的通知
《石家庄市鹿泉区关于开展六项集中行动的实施方案》已经区委、区政府领导同意,现印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。
石家庄市鹿泉区纠“四风”转作风
提效能活动领导小组办公室
2018年4月6日
石家庄市鹿泉区
关于开展六项集中行动的实施方案
为认真贯彻落实3月15日全省纠正“四风”和作风纪律专项整治工作调度会精神,进一步将我区专项整治向纵深推进,根据省纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组印发《<王东峰同志关于全省纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的批示><童建明同志在全省纠正“四风”和作风纪律专项整治工作调度会议上的讲话>的通知》(冀纠风〔2018〕4号)精神,现就在我区开展六项集中行动制定如下实施方案。
一、总体要求
深入学习贯彻落实党的十九大精神,持续用力贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神和省委、市委部署要求,牢固树立“四个意识”,聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题,注重领导干部示范带动,注重建章立制管长远,坚持抓“两头”带中间,层层发动,切实解决广大群众和市场主体反映强烈的突出问题,努力实现全区党员干部纪律意识显著增强,营商环境明显改善,干部作风真正好转,基层微腐败有效遏制,在全区营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围,为全力打造经济强区、大美新城、幸福鹿泉提供有力保障。
二、重点任务及责任分工
(一)开展党中央和省市区委决策部署“回头看”集中行动。围绕落实党的十八大以来各级领导对鹿泉工作重要指示要求,省委、市委、区委作出的重大决策部署、上级文件中提出的具体任务,全面开展一次“回头看”,针对各项工作,逐项列出清单。对没有完成、没有部署的,要建立台账,压实责任,逐一抓好落实。〔牵头领导:贾建文、封立新;责任单位:区委办、政府办〕
(二)开展推进“双创双服”和20项民生工程集中行动。要把推进“双创双服”和20项民生工程,作为纠正“四风”的具体行动,作为检验和锤炼纪律作风的重要载体,紧紧围绕推进创新创业、服务发展服务民生、优化营商环境等,进一步理顺职能、找准定位、定实措施。以解决问题为突破口和主抓手,切实解决市场主体反映最集中的突出问题,办好人民群众需求最迫切的事情。〔牵头领导:贾建文;责任单位:发改局牵头〕
(三)开展推动行政审批规范运行集中行动。加强区行政审批局规范运行制度化规范化建设,推进流程再造和行政审批标准化改革,实现智能部门之间协同高效运转,行政审批局与政务服务中心、网上政务服务平台之间“三位一体”,努力做到“流程最优、期限最短、成本最低、服务最好”,降低行政成本,让企业和群众少办事少跑路。同时,发改、市场监管、商务、环保、住建、国土、公安等与人民群众和市场主体联系紧密、具有行政审批事项的单位,要深化转职能、转作风、转方式,提高办事效率和服务效能。〔牵头领导:贾建文;责任单位:行政审批局牵头〕
(四)开展做好军队退役人员管理服务工作集中行动。按照中央和省委要求,坚持纵向到底、横向到边,过细做好军队退役人员信息采集工作,全面迅速摸清底数;严格落实退役军人包联制度,领导干部带头分包;加强管理服务人员辅导培训,切实发挥好服务员、宣传员、信息员、联络员、管理员作用。有关领导干部要深入到退役军人分布集中、利益诉求多、苗头倾向明显的地方和单位,做细工作、落实政策,化解矛盾、真正解决问题。〔牵头领导:刘建、温玉祥;责任单位:民政局〕
(五)开展加强乡村两级干部管理集中行动。严格制度管理,采取有力措施,加强乡村两级干部在岗值守、坐班值班工作,坚决杜绝缺勤脱岗和“走读”现象,切实把作风转变落实到最基层,把服务群众体现到第一线。〔牵头领导:张海峰;责任单位:组织部〕
(六)开展大兴调查研究集中行动。深入开展“脚步量基层”活动。全区党员干部要深入基层开展走访调研,倾听老百姓所思所盼,特别是领导干部要率先垂范,带头到发展滞后、问题较多、困难较大的地方走访,将群众和企业最关心、最关注、最急需作为工作的出发点和落脚点,真正了解难点、堵点,争取拿出更有针对性、可操作性的方法。〔牵头领导:封立新;责任单位:区委办〕
三、保障措施
(一)强化组织领导。各乡镇(区)和区直各部门党委(党组)要肩负起纠正“四风”和作风纪律专项整治的主体责任,研究解决重大问题、重要事项,紧盯抓牢重点任务和关键环节,持续传导压力,层层压实责任。区纠风办要切实发挥牵头抓总作用,主动谋划、加强协调,及时研究问题,督促工作落实。
(二)落实工作责任。各单位尤其是牵头责任部门要高度重视并精心组织推动“六项集中行动”,认真对照分工,制定具体实施方案,建立工作台账,明确时间表、路线图、任务书和责任人,确保各项工作扎实有序推进。
(三)严格督导检查。区纠风办要对各项行动开展情况进行严格督促检查,全程跟踪工作进展情况,及时发现问题,加快协调解决,对重点问题要重点督导,专人盯办,务求实效。
(四)强化结果运用。要把六项行动开展情况作为年终纠“四风”转作风提效能活动综合考核的重要内容。对工作成绩突出、成效明显的单位,进行大力表彰;对组织不力、未按要求推进工作的予以通报批评。